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欧盟启动数字就业计划 解决IT人才短缺难题 - 新闻中心

[日期:2013-03-20] 来源:人民邮电报  作者:顾舟峰 [字体: ]

  欧盟委员会(EC)日前推出了一个“数字就业”计划,旨在解决该地区IT人才的短缺难题。

  欧盟委员会的数据显示,到2015年欧洲将有90万的IT职位缺口,而欧洲目前已有2600万失业人员。每年欧洲会增加约10万个IT职位,但未来IT毕业生的数量满足不了这一职位需求。欧盟数字化议程专员内莉·克勒斯表示,欧盟的竞争力正“受到威胁”。克勒斯在此前举行的“CeBit”会上呼吁关注欧洲IT人才短缺的问题,而她的呼吁得到了欧盟委员会主席巴罗佐的支持。巴罗佐表示,“数字就业”计划将获得投资100万欧元(约合815万元人民币)来解决IT人才短缺的问题,目前已有超过15家企业签订了相关协议。巴罗佐称,“‘数字就业’计划是欧洲经济重回正轨的重要一步,能缓解欧洲的2600万失业人员的就业难题。”

  欧盟委员会还启动了一个名为“欧洲创业(Start-up Europe)”的计划,为那些想要在网上创业的人群提供多项优惠政策。2012年11月,欧盟委员会还发起了一个名为“教育反思(Rethinking Education)”的倡议,呼吁对职业教育和培训(特别是ICT行业)的机构进行更多投资,并探讨如何在经济紧缩时期进行有针对性的教育投资。

  “数字就业”计划的内容包括:提供技能培训,确保IT人才所学的是企业所需的技能;促进人才流动,帮助IT人才找到合适的工作岗位,避免出现区域性人才短缺和过剩;提供技能认证,IT人才的技能水平都能得到各国企业认可;提高就业意识,让IT人才,无论男性还是女性,都能感受到数字行业广阔的职业前景;创新学习及教学方法,扩展、改善教育和培训机制,为更多的人走向成功提供技能。

  巴罗佐表示,“如果我们能一起解决IT人才短缺的难题,将对整个经济产生更深远的影响,我们希望更多的欧洲人能投身IT行业,共同推动新一轮的ICT产业革命。”

(责任编辑:GH)





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