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大数据揭2016高新高辛高危职业,你拖后腿了吗?

[日期:2017-01-04] 来源:中国财经时报网   作者: [字体: ]

  关于“2016年行业高薪榜”的话题引曝媒体与社会大众敏感神经,你“过万”了吗?你拖后腿了吗?你脸红了吗?一石激起千层浪,一连串关于收入的追问让职场人士应接不暇。

  的确,面对按摩师、健身教练、月嫂、汽修工、空调安装工、快递员等蓝领人群纷纷月收过万,一些白领直呼“被碾压”、想转行、求收留,特别是智能制造和移动互联网风头正劲,很多人认为蓝领白领已经没有太大差别;但一些白领观点恰恰相反,直言高薪还需卖苦力,“快递员猝死”、“程序员疯抢猝死险”、“空调安装工坠楼”等等屡见不鲜。多方争议在网络、报纸、电视上逐渐炸开。

大数据

  那么求职者对薪资收入到底怎么真实看待,高薪背后到底是拼自己、还是拼资源?近日58同城招聘结合2016年平台数据盘点,还原“高薪”职业从业者工作现状。

  薪资是永恒痛点 想要高薪付出高辛

  58同城招聘数据显示,2016年上半年,国内高职、大专、本科三类应届毕业生期望薪金分别为4026元、4179元、4888元,相较于2015年同期同比增长分别达到8.6%、12.2%、4.2%。同时在客观因素方面,房租等生活成本的不断上涨,也迫使求职者拉高自己的薪酬期待。可见对初入职场的求职者来说, 2016年还是期望高薪,落袋为安。而对围城内的职场人士而言,与上升空间、工作氛围、福利制度等因素相比,薪资待遇成为求职者对工作满意程度的第一因素。

  多数求职者还是靠拼自己,无论能力、经验和吃苦耐劳,看来还是讲究一分辛劳一分收获,要想得高薪就得付出“高辛”。 而对于“高薪招聘:学历不限,有无工作经验均可”这样打着高薪名义,天上掉馅饼的事情,也被证实多为不靠谱。

  钱包鼓鼓得拼命,高薪高危难分家

  在58同城招聘最新发布的高危职业TOP10榜单中,脑力工作者高危职业榜top10分别为程序员、记者、销售/商务、公关从业者、房产经纪人、设计师/美工、网店运营、新媒体运营、法务、市场策划;体力工作者高危职位榜top10分别为高压电维修工、保安、建筑工、高空建筑清洁工、消防员、养路工人/环卫工人、空调安装工、电焊工、司机、快递员。

  其中,设计师、程序员、销售员、公关等脑力工作从业者,衣着靓丽,出入“高大上”的办公场所,高位收入更是另大众羡慕,然而高薪的背后却是不为人知的极大的作业强度及工作压力。以公关从业者为例,网上一直流传着这样的描述,上午9:00,公司静悄悄,11:00人员慢慢到,15:00客户来跟稿,17:00公司正热闹,凌晨2:00还有几个没睡觉,曾有公关从业者表示,“为了不丢掉客户,曾连续一个月加班,寝办‘合一’,每天只睡3小时,” 可见,“加班”早已成为公关行业的行业标签,猝死事件更是屡见不鲜。

  同样,消防员、空调安装工、高空建筑清洁工、电焊工、建筑工等“高薪族“体力工作从业者,均属于典型的“用绳命在赚高薪”。不但工作时间长,工作强度不逊于脑力工作者,而且在工作环境或工作内容方面更具危险性,部分从业者患上职业病甚至随时危及生命,比如建筑工患上“尘肺”职业病,消防员在救灾现场殒命,高空清洁蜘蛛人命悬一线等。

  由此可见,作为职场人,脑力或体力从业者并无二致,若想收获高薪,势必付出的也更多。

  虽有高薪亦难招人 高危职位缺口大

  在超高工作强度及工作危险性的双重作用下,高危职业本身存在流动性大且意愿从业者少的特点。企业始终面临着内部有经验的从业者转岗转业带来的用工流失,以及即使录用了无相关从业经验的求职者仍需大量时间培训,不能马上上岗的现状,由此引发了企业的用工难题。

  而在旺盛的市场需求下,为保证企业的正常运营,用人单位不得不“加码”薪资待遇来吸引合适的求职者。以空调安装工和快递员为例,58同城招聘数据显示,求职者的平均期望薪资分别为4907元、4420元,而用人单位开出的平均薪资高达8310元、7028元,高于求职者期望薪金的40%。

  即便用人单位诚意满满,但部分高危职业仍旧高薪难求。数据显示,当前空调安装工用工缺口为42.2%、安全消防用工缺口为46%,而快递员的用工缺口甚至高达50.6%,且呈现出逐步扩大之势。

 

  的确,随着社会生产进步与技术革新,部分高危职位正通过智能系统或机器人代人方式来应对,以缓解招工难问题:如灭火机器人、焊接机器人等可以替代工人进入易燃易爆、有毒有害、易坍塌的化工、油库等危险场所;但毕竟需要一定时间才能大范围复制,而且也并非所有行业和具体工种都能由智能化代替,像空调安装行业,不同的作业场所面临迥异的作业条件,根本无法找到其它办法替代人工安装。对此58同城招聘负责人刘侃表示,“高薪”引发大众唏嘘,但高薪从业者背后付出的高薪和高危更值得关注,大家需要理性、综合看待。





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