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求职招聘旺季来临 大数据​技术人才最紧缺

[日期:2017-02-07] 来源:南方都市报  作者: [字体: ]

  春节过后,又是求职招聘的旺季。昨日上午,广州地区新年首场综合大型人才交流会在南方人才市场举行。180家企业提供了近4000个职位,进场求职者近2500人,与去年同期基本持平。和往年普工依然有二字头的月薪相比,今年普工、一般白领的薪酬有小有上调,全场都是3000元以上的起薪,更有一家企业现场开出50万元年薪招聘总经理。

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  根据今春的招聘安排,从2月6日(正月初十)开始到3月31日,南方人才市场现场招聘会将持续举行,期间共召开46场专题招聘会,预计将有约5000家次企业入场招聘,提供约10万个职位。

  现场求职者80后、90后为主

  面临互联网招聘的冲击,传统的现场招聘会出现萎缩。记者从南方人才市场举办的今春首场招聘会上看到,虽然人头依然攒动,但已不复几年前求职者摩肩接踵的景象。

  “现在的求职者越来越倾向于通过互联网发简历、面试,在招聘会现场,我们能够招到的人才也越来越少”,来自珠三角一家现代服务业企业人力资源代表刘先生直言不讳地表示,现阶段来招聘会求职的,基本是以普工、一般业务员为代表的中低端人才,而且年龄结构往往偏大。

  在昨天的招聘会上,主流求职人群依然是80后、90后的求职者,另外也不乏经验、资历占优的70后。“我希望能够在广州找一份月薪五六千的工作,看了招聘信息后,觉得不难满足要求”,来自湖北的袁先生今年29岁,之前在中山从事物流工作,在和联邦等多家物流企业交流后,对实现自己的目标颇有信心。

  记者在招聘会现场看到,为了吸引更多的普工、一线工人,各招聘单位在薪酬待遇方面给出了不少优惠。最最普通的普工,都给出了30 0 0 - 50 0 0元月薪。如果拥有技术技能优势或经验,起薪4000元以上的职位也比比皆是。全场180多家招聘企业中,来自韶关、在南沙设厂的一家贸易公司,更是豪掷50万元年薪现场招聘总经理,吸引了众多求职者的关注。

  大数据技术人才最紧缺

  本场招聘会比2016年提前13天启动,节后用工需求将得到集中释放。

  从现场招聘行业看,“贸易、批发和零售业”招聘需求居首位,占所有行业总量的19%,显示社销、零售业的市场整体环境供销畅旺;“制造业”是传统招聘需求大户,排名第二,但总体需求呈现逐年下降趋势,主要原因是由于珠三角地区人力成本逐年上涨,制造业陆续向内地中小型城市迁移。

 

  新兴行业需求势头强劲,“信息传输、计算机服务和软件业”排名第三,与去年同比,企业招聘需求增幅超过一倍,占所有行业总量的11%。其中,业内的大数据应用技术岗位表现抢眼,人才最为紧缺。权威数据表明,2016年,近40%的公司开始或正在实施和扩展大数据技术应用,有94.6%的公司开始大数据应用计划,企业对大数据技术岗位人才可见一斑。预计本年度大数据技术人才薪酬将有5.8%的涨幅。





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