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3万月薪:机器人上岗,你下岗!直面机器人竞岗残酷现实

[日期:2017-09-18] 来源:前方智能  作者:佚名 [字体: ]

  2017年7月,数据分析师王某和老东家就解除合同赔偿问题对簿公堂——他从事了13年的工作被一套智能系统取代,这起案件被法律界称为上海首例智能取代人工劳动争议案。

  2004年,王某入职上海某知名百货公司(下称“公司”),工作内容包括数据收集和分析工作。2014年,10年工作期满后,公司与他签订了无固定期限劳动合同。

  2016年春节前后,公司的智能ERP管理系统上线。按照公司的说法,这一系统上线后,数据收集的这部分工作完全可以实现智能化。

  “从时间的对比来看,本身这项工作完全人工操作需要8小时,系统上线后,可能仅仅只需花10分钟就能完成。”在仲裁庭审现场,王某所在的公司认为,上述岗位智能化后没有存在人工岗位的意义。

  2017年1月,公司正式取消了王某所在的岗位。2017年5月,公司以调岗协商无法达成一致为由,解除了与王某之间的劳动合同,并支付解除劳动合同的经济补偿及代通知金,月薪3万元的工作说没就没了。

  不论案件最终的仲裁结果如何,机器智能ERP系统取代王某的工作已然是事实,当某些方面机器比人更智能更厉害时,我们无法避免机器上岗,人类下岗的情况再次发生。随着智能技术的发展,未来,将有越来越多的工作被机器人所取替。

  机器取代人已是大势所趋

  在现实生活中,机器取代人的现象发生得越来越多了。很早以前,一些大工厂就引进大量工业机器人来取代人工。

  比如2016年5月,富士康昆山工厂引进大量机器人后解雇了60000名工人。用机器人取代人力,可大大降低劳动力成本。以前650名工人生产的东西,有了机器人后,只需要60个工人。

3万月薪:机器人上岗,你下岗!直面机器人竞岗残酷现实

  公开数据显示,2016年我国机器人替代率同比增长30.9%。近5年,我国机器人产业规模基本保持20%以上增速,今年1—7月共生产工业机器人7.16万台,同比增长57%。工业机器人、服务机器人、特种机器人的应用领域不断拓展。

  此外,还有餐馆里的自动做饭、自助结帐、机器接待服务等机器代人现象。

  餐馆里的自动做饭步骤:

  第一步,自动煮饭、炒菜

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  第二步:自动装饭、装菜

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  第三步:密封、打包,搞定!

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  简不简单!厉不厉害!神不神奇!

  医院里配药也实行了机器自动化,不再需要配药人员。

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  记者也会被取代。九寨沟地震发生18分钟后,中国地震台网的机器自动编写新闻稿并发出,写作仅用时25秒。

  各种场所里,安保机器人取代安保人员。

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  最常见的扫地机器人取代清洁人员。

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  机器取代人看来是大势所趋了,而零售业也不例外。无人超市、无人货架、自动贩卖机都是机器取代零售业的真实例子。

  在科技的助力下,使用机器视觉等人工智能技术和RFID物联网技术等,可实现线下实体零售店无人化运营。很多业内创业人员表示:无人零售单店成本要比传统零售低很多。

  以无人便利店为例,由于无人便利店面积小,在节省租金的同时又省去人工成本,单店的成本可能只有普通便利店的十分之一。

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  目前由于技术的原因,无人零售还没实现大规模普及。不过,之后随着机器视觉等技术的逐渐成熟,无人零售店会越来越多,到时零售业的人工自然会被机器所取代,面临失业。

  随着各行各业,更多智能技术落地应用的实现,现有的工作机会必然会减少,尤其是那些低效率、 重复性、无须太多技巧性的重体力工作。比如制造业中一些机械的、固定套路的工种或工序,会大量使用工业机器人代替人力。

  未来有一大部分人都面临着失业的危险。

  不要去对抗机器人,而要利用机器人

  慢慢地机器会取代我们更多的工作,但机器永远是人类发明出来辅助人类的,它们并不是我们工作上的竞争者,我们的竞争者还是人而不是机器。

  有人会去责怪报怨机器人的出现,让我们失去工作。但让你失去工作的不是机器人,而是发明机器人的人。

  他们通过发明及控制机器人来获取更多的社会资源,归根到底,机器代人是人类生存竞争升级化的一个表现,而机器人将成为人类更有力的武器,与石器时代的尖利石头、农业时代的锄头、工业时代的蒸汽机和信息化时代的电脑没什么两样,都是人类为了提高自身竞争力的产物。

  所以不要去对抗机器人,而要利用机器人。(人家只是个工具~)

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  这与不要与风对抗,顺着风走,你才能飞起来而不被吹倒,是一样的道理。

  中国人工智能协会理事长李德毅就曾说过:

  “很多岗位将被智能机器人替代,但也会涌现出更多新的工作。人类始终善于利用机器人的优势,弥补机器人的不足,并利用机器人提升自身的智慧和能力。”

  如何在“机器代人”演进的时代保持自身的竞争力,比其他人在社会上更具优势,才是值得我们去深思的问题。

  机器人的出现,肯定会开启一个新的时代,造就新一批社会精英。在信息化时代,国内的BAT就是借助于计算机技术及互联网实现了企业的大规模增长扩张。

  所以跟着时代走,并借力机器人的风,拥抱机器人,必然能有更好的工作机会。

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  另一方面,机器无法取代的部分,才是人类最有价值的部分。

  比如机器人是没有爱的,但人类有,而且在心理学领域,爱是人类的动力来源。培养自己爱的能力,从事与爱相关的工作,未来被机器人取代的可能性也是非常小的。

  通过持续学习,不断提高自身知识及解决问题的能力,发挥个人创新能力,跟上形势发展,也能让我们在人工智能的发展浪潮中不至于被淘汰,被机器人取代。





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